Neutuchající pokrok umělé inteligence na pracovišti často působí jako nezastavitelná síla. Pokud jste inženýr umělé inteligence, umělec, programátor nebo kdokoli, kdo pozoruje nekritické přijetí těchto nástrojů, pravděpodobně se potýkáte s etickými problémy a otázkou, zda bojovat… nebo mlčet, abyste si zachránili práci. Odpověď není jednoduchá, ale nevyžaduje obětování své integrity.
Problém: Bezúčelná implementace
Hlavním problémem není AI samotná, ale způsob, jakým je implementována. Společnosti často upřednostňují zisky a humbuk před chytrou implementací a ignorují lidské, finanční a ekologické náklady. Zaměstnanci jsou tak bezmocní, chyceni mezi morální námitky a nutnost platit účty. Mlčení je přijatelná strategie přežití, ale něco stojí.
Kolektivní přístup: Síla v jednotě
Pokud jste odhodláni vzdorovat, nebojujte v této bitvě sami. Jednotlivé námitky lze snadno zamítnout; kolektivní pohyb je mnohem efektivnější. Cílem není jen vyjádřit obavy, ale také vybudovat solidaritu s ostatními, kteří sdílejí vaše názory. Tady začíná skutečná páka.
Strategie organizace: Od odborů k masovým hnutím
- Odbory: Pokud to vaše pracoviště umožňuje, je vytvoření odborů tím nejmocnějším krokem. Odbory již získaly ochranu pro scénáristy (WGA) a jednají o kontrole pracovníků ve Státní implementaci AI (SEIU). Sestry pochodují za kontrolu AI v péči o pacienty.
- Připojte se ke stávajícím organizacím: Skupiny jako Algorithmic Justice League, Fight for the Future a Stop Gen AI poskytují platformy pro kolektivní akce. Tyto organizace prosazují spravedlivou technologii a poskytují vzájemnou pomoc těm, kterých se dotkne propouštění na základě umělé inteligence.
- Místní akce: Zaměřte se na hyperlokální odpor, jako je boj proti výstavbě energeticky náročných datových center podporujících boom AI. Aktivisté již zdrželi nebo zablokovali projekty v hodnotě 64 miliard dolarů.
Motýlí efekt: Malé akce, velké změny
Společnost je složitý systém, což znamená, že i zdánlivě malé činy mohou vést k neúměrně velkým následkům. Podle výzkumu harvardské politoložky Erica Chenoweth může mobilizace pouhých 3,5 % populace vést k systémové změně.
Nedávné průzkumy veřejného mínění ukazují rozšířené obavy veřejnosti o AI, přičemž 50 % Američanů je více znepokojeno než nadšených a 73 % podporuje silnou regulaci. To naznačuje, že potenciální základ pro rezistenci již existuje.
Bod zlomu: Když malé síly padají do kaskády
Klíčem je pochopit, že změna není lineární. Malé akce se hromadí a v určitém okamžiku překročí bod zlomu, což způsobí fázový přechod. Možná nevíte, kdy ten okamžik přijde, ale to neznamená, že vaše úsilí je zbytečné.
Beyond the Resistance: Shaping the Future
Cílem není jen zastavit přijímání AI, ale také ji formovat. Nedávné oznámení společnosti Microsoft o „humanistické superinteligenci“ ukazuje, že i mocní hráči naslouchají volání po etické umělé inteligenci.
Zdroje a další čtení
- Někdo by měl něco udělat: Tato kniha zkoumá, jak mohou malé činy vést k systémové změně ve složitých systémech.
- The Economist: Jejich článek o starších lidech jako narkomanech z obrazovky zdůrazňuje často přehlížený dopad digitálních médií na různé demografické skupiny.
hlavní věc
Boj proti umělé inteligenci na pracovišti je možný, ale vyžaduje kolektivní akci, strategickou organizaci a dlouhodobou vizi. Cílem není jen odolat, ale utvářet budoucnost technologií a zajistit, aby sloužily lidstvu a ne naopak.
