Людино-години і деньго-години в онлайні

22

Яхухуухххх — відмінні салати рецепти на порталі Cooking

Про людино-години ви напевно не раз чули з оффлайна. Мені здається словосполучення людино-години скільки неетично з тієї точки зору, що людина розглядається як робот, час роботи якого коштує стільки-то. Типовим прикладом цього є всім відомий МакДональдс, де година роботи кожної посади чітко регламентований.

Десь рік тому, може бути трохи менше, я познайомився з командою досвідчених вебмайстрів з Москви, з якими періодично спілкуємося до цих пір. Пам’ятається ми сиділи в кафе, час був обідній, сиділи-тріщали-обговорювали, а потім я почув приблизно таку фразу: «Ну що, підемо все ж спробуємо сьогодні попрацювати». Тільки недавно я почав повною мірою розуміти сенс цієї фрази, який приблизно в наступному: підемо попрацюємо не для того, щоб зробити вигляд «работания», а для того, щоб вирішити питання з накопиченими справами.

Якщо перейти до заголовку поста, тобто людино-години – поняття в принципі буденне. Я додав поняття деньго-годинник, яке можна розглядати як розмір профіту в обмін на кількість витраченого часу. Є чимало прикладів, он у Олени Камськой наприклад — годину консультації з просування сайтів коштує 100 баксів. В принципі і на великому форумі по пошуковим системам такі послуги коштують приблизно так само. Я до того, що людино-години починають переходити в деньго-годинник, прив’язка до людини все ж залишається. Скажімо, вартість консультацій з просування сайтів від мого брата, який здебільшого php програміст не будуть коштувати 100 баксів.

Тепер чисто по деньго-годинник. Для прикладу мені простіше взяти себе. Так як ну ніхто крім мене не знає точно, чому і як я займаюся). Якщо взяти мій середній сумарний місячний дохід з онлайну і розділити на кількість робочих днів (по вихідних я практично не працюю, намагаюся відпочивати і проводити час з сім’єю), то вийде приблизний дохід за 1 робочий день. Розмір його в даному випадку непринциповий. Якщо брати тривалість мого робочого дня чисту, тобто тільки те чисте час, який я приділяю роботі без чаї-кави-пиття, обіду і іншого, то вийде сім годин. Можна сказати, що точність цієї цифри так само непринципово. Тобто якщо поділити приблизний дохід за один робочий день і розділити його на сім годин, я дізнаюся орієнтовну вартість профіту мого робочого години в онлайні. Цифра в принципі так само непринципова. Важливо те, що вона мені відома.

Ну а тепер проста арифметика. Я вирішив у п’ятницю забити на роботу. Або вирішив звалити з робочого місця на 3 години раніше. Я відразу приблизно уявляю, скільки я не заробив, але не в якому разі не втратив (мається на увазі в чистих грошах). Тим не менш у мене інший мотиватор. Зменшивши свій робочий день, я зменшив ступінь «хорошою виконуваності» своєї роботи. Про те, навіщо треба виконувати свою роботу добре, я писав в статті гроші, мотивації і мрії, що збулися. Тобто зменшивши власний робочий час і «откосив» ви знижуєте якість своєї роботи в цілому, тому що залишаються непрочтенными або неотвеченными деякі листи, для відповіді на які потрібно час на подумати, залишаються не переглядалась динаміка позицій, залишаються нерозглянутими заявка в sape на нові посилання, залишається неперевіреною індексація вже куплених посилань, залишаються недописані звіти клієнтам. Залишається багато чого, на що потрібен час, що ви вирішили скоротити.

Основна проблема, яка часто зустрічається серед початківців і яку чітко усвідомлюють бувалі: «схалтурив» сьогодні ви все ще залишаєтеся з матеріальними цінностями (баблом по суті кажучи), які ви заробили вчора за рахунок плідної роботи і яке лежить зараз перед вами. Тобто фактично перед вами результати вчорашньої роботи, але ніяк не сьогоднішній. Настає завтра, і робота, повністю не зроблена сьогодні, приносить менший профіт. Одна справа, якщо ви це передбачили і до цього готові. Інша справа, коли ви не подумали це врахувати.

Така суть матеріального винагороди, що зазвичай воно з’являється протягом певного часу після виконаної роботи. Це треба чітко розуміти. Хоча існує і чимало виключень, наприклад верхні постові у мене розписані і оплачені на всю наступну тиждень. Може бути пора підняти ціни відповідно пузомеркам? Але зазвичай спочатку робота, потім оплата. Щоправда, є авансові платежі. Відволікся.

Припустимо, ви приблизно розрахували ваші деньго-годинник. Набрали певний робочий ритм і досить чітко дотримуєтесь його. В один із днів по тим чи іншим причинам вам робочий день скоротився на половину. Через 2 дні ще раз. Якщо протягом певного часу (день, три дні, тиждень) ви на собі відчули винагороду (воно впало саме за рахунок скорочення робочого часу), то це гуд. Тепер ви чітко уявляєте співвідношення профіту і витраченого часу.

Кілька зауважень, щоб не було непринциповій критики. В офлайні мій день був регламентований з 9 ранку до 18 вечора. За весь день я міг ні хрена не робити (давним давно було і таке), і все одно б день був би зарахований як робочий і відпрацьований. В онлайні, коли працюєш на себе, весь день за робочим місцем з ніхрена неделанием не зараховується як «робочий», думаю зі зрозумілих причин. Знову ж таки, мотивація. В офлайні, де будучи сисадміном я все автоматизував і не парився, т. к. як все працювало, було приблизно так, як солдат спить – служба йде, зарплата нараховується, багато разів обіцяні премії все одно не сплачуються, ініціатива реально карна, та ну нахрен роботу в її буквальному розумінні. Тобто робота видима і робота фактична – різні речі, не мені вам розповідати.

Невелике доповнення. Коли я був ще зовсім маленький, а фарма партнерки для російських вебмайстрів ще не були створені, як я думаю, то мене дуже часто мучив питання. Ось купив мій дядько Володя круту іномарку по тим часам, купив квартиру, дачу. Навіщо йому тоді ще працювати, якщо дача і машина з квартирою вже є. Вже потім я зрозумів, що машина вимагає грошового утримання, квартплату теж треба платити, життя має властивість дорожчати, та й не варто зупинятися на досягнутому. Треба йти далі.

Приблизно те ж саме було у мене в офлайні, мені нікуди було далі розвиватися, ні в грошах, ні в посаді. А працювати, тобто «сидіти на місці» за зарплату, на яку не купиш четвертий айфон мені вже якось не хотілося. Та й дисертацію я спокійно захистив, так що саме час було валити туди, де цікаво, де кайфово, де можна працювати і заробляти, де розмір деньго-години ти визначаєш для себе сам і завжди є можливість його збільшити. Де крім бажання рости і розвиватися є для цього всі можливості.

Можливо, пост вийшов трохи сумбурним, особливо для п’ятниці, але тим не менше я постарався до вас донести, що ваш час – це ваші гроші. Мається на увазі час, в яке ви працювали і старалися виконувати свою роботу добре. Не для галочки, не для петечки, а на результат. Вдалих вихідних.

Терехов.

Відео сьогодні про цікаві маніпуляції з магнітною стрічкою — раритет однак.

Поствой — продати сайт у Мишка.